มันเป็นทางการ. เราอยู่ในยุคทองของ “การทำงานจากที่บ้าน” ควบคู่กันไป เรายังอยู่ในยุคทองของอิสรภาพทางการเงินสำหรับผู้หญิง และเวลาใดจะดีไปกว่าการหารือเกี่ยวกับโอกาสวันประกาศอิสรภาพครั้งที่ 74 ของอินเดียเป็นเวลาเพียง 6 เดือนแล้วที่โลกธุรกิจเริ่มเข้าสู่กิจวัตรการทำงานจากที่บ้าน แต่นั่นไม่ใช่ความปกติแบบใหม่อีกต่อไป มันเป็นวิถีชีวิตสถานการณ์ COVID-19
อาจทำให้ชีวิตของเราต้องหยุดชะงัก แต่ได้เปิดโอกาสมากมาย
โดยเฉพาะสำหรับผู้หญิงทั่วประเทศในการหางาน และสำหรับบริษัทที่ตอนนี้สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้สมัครที่ใหญ่ขึ้นซึ่งไม่ถูกขัดขวางอีกต่อไป ขอบเขตทางภูมิศาสตร์เพื่อจ้างออนไลน์อย่างราบรื่น
ดังนั้น สำหรับผู้หญิงหลายคนที่กระตือรือร้นกับบทบาทการทำงานจากที่บ้าน แต่ไม่เคยคิดว่ามันจะเกิดขึ้น ความฝันที่เป็นจริงอย่างแท้จริง ไม่เพียงแต่เปิดโอกาสในการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังสร้างแหล่งรายได้ให้กับผู้หญิงที่มีความกังวลเรื่องภายในประเทศมาบดบังความใฝ่ฝันในอาชีพการงานอยู่เสมอ
โอกาสในการทำงานมากขึ้นสำหรับผู้หญิงในเมืองระดับ 2 และระดับ 3
ผู้หญิงประมาณร้อยละ 70 ในอินเดียย้ายถิ่นฐานหลังแต่งงาน และส่วนใหญ่ในจำนวนนี้ย้ายไปยังเมืองระดับ II และระดับ III ในประเทศที่โอกาสในการทำงานต่ำ ซึ่งขัดขวางการเติบโตทางอาชีพของผู้หญิง งานที่ทำงานจากที่บ้านเปิดโลกของโอกาสสำหรับผู้หญิงเหล่านี้ที่มีทักษะ คุณสมบัติ ประสบการณ์ และมีแรงผลักดันที่จะกลับไปประกอบอาชีพอีกครั้งด้วยความเอร็ดอร่อย และกำลังรอหน้าต่างแห่งโอกาสที่เหมาะสมเพื่อก้าวกระโดดไปสู่พวกเธอ การเดินทางอย่างมืออาชีพ
เมื่อโลกธุรกิจหันไปใช้ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นมากมาย อัตราส่วนของผู้หญิงที่รับผิดชอบในสายอาชีพของตนก็เพิ่มสูงขึ้นเช่นกัน
แสดงเงินให้ฉัน
เป็นเรื่องที่น่ายินดีที่เห็นว่าผู้หญิงไม่พิจารณาที่จะรับงานจากที่บ้านโดยพิจารณาจากความน่าเชื่อถือและ/หรือค่าจ้างอีกต่อไป วันนี้พวกเขามีแนวโน้มที่จะเลือกตัวเลือกที่ยืดหยุ่นได้มากกว่าที่เคย ต้องขอบคุณบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมต่างๆ ทั่วโลกที่เลือกใช้การทำงานจากระยะไกลสำหรับพนักงานของตน
บทบาทการทำงานเต็มเวลาทั้งหมดถูกแทนที่ด้วยกิจวัตรการทำงานจากที่บ้าน ซึ่งไม่ถูกมองข้ามหรือถูกมองว่าเป็นปัจจัยการผลิตต่ำอีกต่อไป
การเพิ่มขึ้นของประกาศรับสมัครงาน Work-From-Home
บนแพลตฟอร์ม JobsForHer เพียงอย่างเดียว ในเดือนมีนาคมมีงานทำที่บ้านเพิ่มขึ้น 30 เปอร์เซ็นต์ ช่วงเดือนเมษายนถึงกรกฎาคมเพิ่มขึ้นเป็น 62 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งบ่งชี้ถึงแนวโน้มเชิงบวก
และนั่นเป็นข่าวดีสำหรับทุกคน
ทำงานจากที่บ้าน: ตอนนั้นกับตอนนี้ย้อนกลับไปในช่วงเวลาก่อน
ที่ไวรัสโคโรนาจะมาถึงเรา บทบาทการทำงานจากที่บ้านหมายความว่าอัตราค่าจ้างของคุณจะเท่ากับครึ่งหนึ่งหรือไม่น้อยไปกว่าที่คุณได้รับจากงานเต็มเวลาขององค์กร ดังนั้น ก่อนที่คุณจะกระโดดคว้าโอกาสที่ให้ความยืดหยุ่น คุณจะต้องชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของการรับงานที่คุณสามารถทำได้จากที่บ้าน
อย่างไรก็ตาม ทุกวันนี้ บริษัทชั้นนำต่างจ้างพนักงานในตำแหน่งทำงานจากที่บ้านเต็มเวลา ผู้หญิงก็เปิดรับการสำรวจทางเลือกที่จะทำให้พวกเธอมีอิสระทางการเงินที่พวกเขาต้องการ
คำถามที่เคยรบกวนจิตใจผู้หญิง เช่น ฉันจะอุทิศเวลาให้กับงานได้กี่ชั่วโมง? ฉันจะสามารถคุ้มทุนกับค่าใช้จ่ายรายเดือนของฉันได้หรือไม่? ฉันพร้อมหรือยังที่จะกำหนดเงินเดือนใหม่ ความมั่นคงในงาน—ไม่ใช่ปัญหาอีกต่อไป
เวลามีการเปลี่ยนแปลงและความชอบในการทำงานก็เช่นกัน คุณได้ทำงานโดยไม่ต้องวุ่นวายระหว่างที่ทำงานและที่บ้าน และคุณได้รับค่าตอบแทนที่ดี ไม่ว่าคุณกำลังมองหาที่เริ่มต้นหรือเริ่มอาชีพใหม่ การทำงานจากที่บ้านเป็นทางเลือกที่ดี เราไม่สามารถประเมินศักยภาพของงานที่ทำงานจากที่บ้านต่ำเกินไปได้อีกต่อไป
การมีส่วนร่วมของผู้หญิงเพิ่มขึ้นหลังวิกฤต
การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการมีส่วนร่วมของผู้หญิงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในการสนับสนุนรายได้ของครอบครัวหลังวิกฤต เมื่อพวกเขารู้สึกว่ามีปัญหาในการมีคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียวซึ่งตอนนี้งานไม่แน่นอน ผู้หญิงจึงได้รับการสนับสนุนให้มุ่งเน้นไปที่อาชีพการงานและกลายเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เท่าเทียมกัน ซึ่งจะเป็นการเพิ่มอิสระทางการเงินของพวกเขา
Credit : ufaslot
